The Coatinc Company

Wir veredeln Träume

The Coatinc Company (TCC) ist ein internationaler Full-Service-Dienstleister für die Oberflächenveredelung von Stahl und Metall und seit vielen Generationen im Markt aktiv. Die Wurzeln des Familienunternehmens in fünfter Generation liegen in Siegen/Kreuztal (Siegerland), wo sich auch heute noch der TCC-Hauptsitz befindet. In Deutschland, den Niederlanden und in Belgien betreibt die Gruppe 24 hundertprozentige Tochtergesellschaften, die insgesamt neun verschiedene Oberflächentechniken anbieten. Zudem verfügt sie über eine Mehrheitsbeteiligung an einer Verzinkungsgesellschaft in Tijuana (Mexiko) und einer Vertriebsgesellschaft in Kalifornien (USA). Elf weitere nationale sowie internationale Beteiligungen in Tschechien, der Slowakei und Türkei vervollständigen die sowohl technisch als auch geografisch facettenreiche Ausrichtung. Der Großteil der Kunden stammt aus dem Stahlbau-, Serien- und Schlosserbereich sowie der Energiebranche und der Automobilindustrie. Allein in Deutschland, den Niederlanden und Belgien veredelt die TCC mehr als 1.500 Tonnen Stahl täglich und beschäftigt inklusive aller Beteiligungen 2.000 Mitarbeiter in acht Ländern. The Coatinc Company bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für jeden – egal ob berufserfahren, Absolvent oder Student. Es werden verschiedenste Mitarbeiter gesucht, unter anderem Techniker, Ingenieure, Informatiker oder Wirtschaftswissenschaftler.

The Coatinc Company überzeugt als Arbeitgeber.

Charme eines Familienunternehmen
Seit vielen Jahren ist The Coatinc Company in Familienbesitz und inhabergeführt. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen schnelle Projektfreigaben und -umsetzungen. Ein offener Austausch über alle Ebenen ist der Garant für unseren Erfolg.

Spannende Aufgaben in einer vielfältigen Branche
In unseren Werken in Deutschland und Benelux ergeben sich zahlreiche Tätigkeitsfelder in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

Werteorientierte Unternehmenskultur
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander sowie unseren Kunden gegenüber bildet die Basis unserer gemeinsamen Arbeit. Wir kommunizieren offen und ehrlich, schenken uns Vertrauen und handeln teamorientiert.

Perspektiven
Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen individueller Personalentwicklungsprogramme ermöglichen unseren Mitarbeitern die bestmögliche Vorbereitung auf aktuelle und zukünftige berufliche Herausforderungen.

Betriebliches Vorschlagswesen
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich aktiv mit eigenen Ideen an unserer Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Gute Vorschläge werden im Rahmen unseres Coatinc Awards regelmäßig prämiert und unternehmensintern veröffentlicht.

Work-Life-Balance
Als Familienunternehmen in 5. Generation wissen wir, wie wichtig das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist. The Coatinc Company bietet Unterstützung in individuellen Lebenssituationen.

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